Вот почему хорошо работать в маленькой компании (но преспективной...) ... в моих предыдущих компаниях как и тут я в начале старалась вижимала из себя все НО почему я переставала это делать потому что потом осознавала смысла нет ... а почему смысла нет? Потому что хорошего сотрудника оценивают только главные шефы и продвигают вперед тоже они...а шефи отделов яб сказала стараются тебе перекрыть краны чтоб в будущем не стала конкуренцией для них (хм так было в первой компании) например мне повысили зарплату ,только послетого как сын главного шефа увидел как я работаю на выставке.....а до этого до них почему то толко плохие отзывы шли от моего тупого шефа отдела Андона...
на 2-ом месте шеф моего внутреннего отдела был классный ,но он слишком занятый был чтоб прослидить за тем стараюсь я или нет .... не знаю но что забавное что Кирил в принцыпе с самого начала понял где я сильна где я слоба и почему то старался избегать не давать мне дела в котором я сильна а скорей наоборот ... не знаю почему он так делал...но то что он осознавал мои сильные и слабые стороны я прекрасно видела...ну а с главным шефом я разве что виделась на заседаниях где мы обыкновено цапались и он вечно ругался...я когда ухадила даже досвидание ему не говорила...
А тут сижу лицо уставшее целый день мотаюсь на лево на право глаза красные сама усталая как чума... даже за меня побеспокоились (точнее шеф...) тип впорядке ли я...я ему сказала что просто устала но это не страшно...он видет что я ухажу пожже него да прихожу раньше него на обеденный перерыв отрываюсь на 20 мин всего ...мммм мне кажется он доволен тфу тфу